2026年1月施行・10年ルール対応

iDeCo×退職金「10年ルール」重複調整 早見

iDeCoの一時金と会社の退職金を近い時期に両方一時金で受け取ると、退職所得控除が重複調整され課税が増えることがあります。受取の順序と年を入れて、対象になるか・何年ずらせば回避できるかを確認しましょう。

重複調整を避けるには

① 受取年をずらす

先に一時金を受け取った年から、上の「クリアできる年」以降に後の一時金を受け取れば、重複調整の対象外になります(退職所得控除をフルに使える)。

② iDeCoを「年金」で受け取る

iDeCoを一時金ではなく年金で受け取ると雑所得となり、公的年金等控除の対象になります。65歳以上なら公的年金等が年110万円までは控除でき、受取方法の組み合わせで負担を抑えられる場合があります。

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免責:本ツールは2026年施行の退職所得控除「10年ルール」を反映した早見・目安です(情報取得日 2026-06-15)。 重複調整の有無のみを年単位で判定するもので、実際の控除額・納税額は勤続年数や加入期間の通算、特定役員・障害退職などの特例で変わります。 最終的な判断は必ず国税庁や税理士にご確認ください。制度は改正で変わることがあります。
出典: 退職所得控除の見直し(freee) / 10年ルール解説(taxlabor) / 国税庁 No.1420
v1 prototype / Company Autopilot・2026-06-15
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