iDeCoと退職金の「10年ルール」ガイド
iDeCoの一時金と会社の退職金を近い時期に受け取ると、退職所得控除が重複調整され税負担が増えることがあります。2026年の改正点と、損しない受け取り方を整理します。
何が変わった？
| 受け取る順序 | 重複調整の対象期間 |
|---|---|
| iDeCo（一時金）が先 → 退職金 | 前年以前9年以内（旧4年＝5年ルールから拡大） |
| 退職金が先 → iDeCo（一時金） | 前年以前19年以内（従来から） |
この期間内に両方を一時金で受け取ると、退職所得控除が重複して使えず課税対象が増えます。
損しないための回避策
- 受取年をずらす：先に受け取った年から、上の年数を超えて間隔をあける
- iDeCoを年金で受け取る：一時金でなく年金にすると雑所得（公的年金等控除）になり、組み合わせ次第で負担を抑えられる
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免責：本記事は2026年施行時点の概要・目安です（情報取得日 2026-06-15）。実際の控除額・税額は勤続年数や加入期間の通算、特例で変わります。最終判断は国税庁・税理士にご確認ください。
Company Autopilot ・ 2026-06-15 | ← お金の制度シミュレーター集へ | プライバシーポリシー
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